Blog

Nowy JPK VAT  będzie obowiązywać od 1 października 2020. Niestety, to nie tylko uproszczenie polegające na scaleniu deklaracji.  W niektórych przypadkach wprowadzenie nowego schematu JPK wiąże się z dodatkowymi działaniami sprawozdawczymi. Wychodząc naprzeciw licznym wątpliwościom, przedstawiamy instrukcję, jak krok po kroku wdrożyć nowy JPK_V7 w swojej firmie. Zapoznaj się z ważnymi informacjami o JPK_V7. Czy wiesz że: Schemat JPK_V7 występuje w dwóch wariantach: JPK_V7M – dla rozliczających się …

Jak krok po kroku wdrożyć nowy schemat JPK V7 – bezpłatna instrukcja Read More »

Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego, dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 1 września, nowelizacja specustawy dotyczącej pandemii oraz nowe minimalne stawki na 2021 – to tematy, o których można przeczytać w tym wydaniu Biuletynu HR Puls.  Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2020 roku Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjmowanej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2020 roku wynosi 96,7%. W związku z tym, że wskaźnik ten nie przekracza …

Biuletyn HR Puls 08/2020 Read More »

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy po 26 lipca, minimalne wynagrodzenie w 2021 roku czy zmiany w ustawie o delegowaniu pracowników to tylko niektóre z istotnych zmian prawnych, które wpływają na prowadzenie biznesu.  Dodatkowy zasiłek opiekuńczy tylko do 26 lipca 2020 roku Dodatkowy zasiłek opiekuńczy – wprowadzony ustawą z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2020 …

Biuletyn HR Puls 07/2020 Read More »